—以问题为导向 以检查促提升
根据上级毕业生就业主管部门的有关政策规定及《安徽矿业职业技术学院毕业生就业工作考核办法》，结合工作实际，2016年1月21日，刘磊院长与各系部领导、招生就业处负责人及办事人员对各系部2015年就业指导工作的组织领导、队伍建设、工作内容、工作成效等方面进行检查，按照《安徽矿业职业技术学院毕业生就业工作考评指标体系》对各系部就业工作进行质量考核。
毕业生就业工作是学院一项重要工作，此次检查主要为更好地完成毕业生就业工作目标，规范毕业生就业工作，提高毕业生就业质量，建立有效的激励机制，最终形成良性的工作循环。